Jouluna syntyy poikkeuksellisen paljon jätettä: lahjapakkauksia, rasvaa, valosarjoja ja ruokajätettä. Väärä valinta voi tukkia viemärin tai täyttää jäteastiat hetkessä.
Tässä tiivis ohjepaketti joulun kierrätykseen.
Älä kaada rasvaa viemäriin tai wc-pönttöön. Se jähmettyy putkistossa ja aiheuttaa kalliita tukoksia.
Toimi näin:
– Anna rasvan jähmettyä
– Laita biojätteeseen tai sekajätteeseen suljetussa pakkauksessa esim. tyhjässä maito- tai jogurttipurkissa
– Tarkista oman kuntasi mahdollinen rasvankeräys (jos sellainen järjestetään)
– Lahjapaperit → sekajäte
– Lahjanauhat → sekajäte (ei kierrätetä materiaalin vuoksi, mutta niitä voi säästää uudelleen käyttöä varten)
– Konvehtirasioiden kartonki → kartonki
– Muovialusta ja kääreet → muovipakkauskeräykseen
– Alumiinivuoat → metallinkeräykseen
– Foliot ja tuikkukynttilöiden kuoret → metallinkeräykseen
– Rikkinäiset valosarjat → SER-jäte
– Uuden mallin uudenvuodentinat → metallinkeräys (tai mielummin: säästä ja käytä uudelleen)
– Vanhan mallin tinat → vaarallinen jäte (jos et tiedä, kumpaa mallia tina on, vie se varmuuden vuoksi vaarallisen jätteen keräykseen)
Monet alueelliset jäteyhtiöt järjestävät kuusikeräyksen tammi–helmikuussa. Tarkista aikataulu oman kuntasi jätehuollon sivuilta.
Vinkki: Kääri kuusi lakanaan ennen rappukäytävään viemistä – neulaset eivät leviä kaikkialle.
Jäteastiat voidaan tyhjentää:
– päivää aiemmin
– päivää myöhemmin
– poikkeuksellisesti viikonloppuna
Jos astia tai ekopiste on täynnä:
→ Odota seuraavaan tyhjennykseen.
→ Älä jätä jätteitä astian viereen.
→ Litistä pakkaukset – säästät tilaa. Oikea lajittelu säästää taloyhtiön kustannuksia ja ehkäisee ylimääräisiä noutoja
Jouluna taloyhtiön riskit eivät kasva sattumalta. Ne syntyvät samoista asioista, jotka tekevät joulusta lämpimän ja tunnelmallisen: kynttilöistä, koristeluista, ruoanlaitosta ja lisääntyneestä liikkumisesta. Hallituksen tehtävä ei ole sammuttaa tunnelmaa – vaan varmistaa, että se pysyy turvallisena.
Tässä kokonaisuudessa avaamme, miten pienet päätökset ja viestit voivat ehkäistä merkittäviä vahinkoja.
Pelastuslaitosten tilastot osoittavat, että joulukuussa asuntopalojen määrä kasvaa huomattavasti verrattuna normaaliin arkeen.
Syy on yksinkertainen:
Kun hallitus ymmärtää riskien juuren, se voi viestiä oikeista asioista.
Kynttilät ovat palojen yleisin syttymissyy jouluna. Suosittelemme huomioimaan seuraavat:
Käytä aina palamatonta ja tukevaa alustaa, kuten lasia, posliinia, metallia tai kiveä.
Sijoita kynttilät riittävän kauas syttyvistä materiaaleista – verhoista, tekstiileistä, kuusenkoristeista ja valosarjoista.
Älä koskaan jätä kynttilöitä palamaan ilman valvontaa. Sammuta ne aina, kun poistut huoneesta – edes hetkeksi.
Mieti vaihtoehdoksi LED-kynttilöitä, erityisesti lapsi- ja lemmikkiperheissä. Nykyiset LED-kynttilät luovat kauniin tunnelman ilman paloriskiä.
Aseta tuikut riittävän etäälle toisistaan. Liian tiiviissä ryhmässä liekit voivat kuumentaa toisiaan ja aiheuttaa vaaratilanteen.
Porrashuone ei ole koriste- tai varastotila, vaan talon tärkein pelastustie. Jopa yksi kynnysmatto voi hidastaa savusukeltajaa ratkaisevat sekunnit. Huomioi nämä:
Vuoden 2026 alussa voimaan tulevat uudet palovaroitinvelvoitteet lisäävät keskustelua asukkaiden keskuudessa. Jatkossa seuraavat muutokset astuvat voimaan:
Vuoden loppu on taloyhtiön hallitukselle tärkeä hetki pysähtyä hetkeksi punnitsemaan:
miten kulunut vuosi sujui, saavutettiinko asetetut tavoitteet – ja ennen kaikkea, mitä opittiin?
Hyvin tehty hallituksen itsearviointi ei ole muodollisuus, vaan työkalu, joka auttaa tekemään seuraavasta vuodesta suunnitelmallisemman, selkeämmän ja hallitumman.
Taloyhtiön hallitus johtaa yhteistä omaisuutta. Se tekee päätöksiä, jotka vaikuttavat niin kiinteistön arvoon kuin asukkaiden arkeen.
Siksi on tärkeää pysähtyä arvioimaan omaa toimintaa:
Isännöintiliiton mukaan ”hyvin toimiva hallitus arvioi säännöllisesti omaa toimintaansa ja varmistaa, että työnjako, kokouskäytännöt ja yhteistyö isännöinnin kanssa tukevat taloyhtiön tavoitteita.”
Lähde: Isännöintiliitto, Hallituksen tehtävät ja yhteistyö isännöinnin kanssa.
Itsearviointi voidaan tehdä yksinkertaisesti noudattamalla seuraavia askeleita:
Itsearvioinnin voi tehdä vapaamuotoisesti hallituksen kokouksessa, tai hyödyntää Kiinteistöliiton valmista hallituksen tarkistuslistaa, joka löytyy osoitteesta kiinteistoliitto.fi.
Lähteet ja lisätiedot:
Kiinteistöliitto: Taloyhtiön hyvä hallintotapa -suositus
Vuosi alkaa olla lopuillaan, ja taloyhtiön hallituksen on aika pysähtyä hetkeksi talouden äärelle. Tämä ei tarkoita pelkkää numeroiden tarkastelua, vaan ennen kaikkea varmistamista siitä, että taloyhtiön talous on tasapainossa ja päätöksenteko perustuu ajantasaiseen tietoon.
Vuoden loppu on taloyhtiön hallitukselle erinomainen hetki arvioida, onko budjetti pitänyt suunnitellusti ja mitkä kuluerät ovat ylittyneet tai alittuneet
Kiinteistöliitto muistuttaa, että hallituksen vastuulla on huolehtia yhtiön talouden asianmukaisesta hoidosta. Vaikka hallitus ei itse laadi kirjanpitoa, on hallituksen hyvä käydä kirjanpidon raportit läpi.
Lisäksi MyOiva mahdollistaa selkeän ja helposti tulkittavan näkymän taloyhtiön talouteen.
Budjetin toteutuminen:
Käykää yhdessä isännöitsijän kanssa läpi kuluvan vuoden toteutuneet tulot ja menot. Onko poikkeamia? Jos yllättäviä kuluja on syntynyt, miettikää, miten niihin varaudutaan jatkossa.
Energia ja kunnossapito:
Vuoden viimeiset raportit antavat hyvän pohjan arvioida energiankulutusta ja tulevia huoltotoimia. Uusi Taloyhtiön Energiaseurantapalvelu antaa reaaliaikaisen tiedon sähkön, lämmön ja veden kulutuksesta.
Tulevan vuoden korjaushankkeet:
Tässä kohtaa vuotta on hyvä katsoa seuraavaan vuoteen ja tarpeisiin. Varaudutaanko alkavana vuonna korjaushankkeisiin?
Vuoden lopun talouskatsaus ei ole vain velvollisuus – se on mahdollisuus johtaa taloyhtiötä vastuullisesti ja ennakoivasti. Kun luvut ja suunnitelmat ovat hallussa, uusi vuosi alkaa hallitusti ja turvallisin mielin.
Pimeä vuodenaika tekee piha-alueista taloyhtiössä erityisen haasteellisia: huonosti valaistu kulkuväylä, huomaamaton jäinen kohta tai epäselvä parkkipaikka voivat johtaa sekä turvallisuusriskien että huoltoon ja vastuuseen liittyvien kysymysten kasvuun.
Tässä artikkelissa käymme läpi, mitä hallitus voi tehdä varmistaakseen, että taloyhtiön piha on turvallinen myös hämärässä.
1.Tarkista valaistus
Hyvä näkyvyys pimeinä iltoina lisää turvallisuutta ja vähentää sekä kaatumis- että rikosriskejä.
Käy läpi kulkuväylät, parkkipaikat ja varastotilat: onko valaistus riittävä ja tasainen?
Tarkista myös, että liiketunnistimet ja hämäräkytkimet toimivat oikein – ja harkitse lamppujen päivittämistä energiatehokkaisiin LED-ratkaisuihin.
2. Arvioi pintojen ja kulkureittien kunto
Epätasaiset pinnat, koholla olevat kivet, kaivot ja liukkaat alueet ovat tyypillisiä vaaranpaikkoja.
Tarkastus kannattaa tehdä keväisin ja syksyisin: paikkaa painanteet, korjaa päällysteet ja varmista, että vesi ei jää seisomaan kulkureiteille.
3. Varmista pelastustiet ja huoltoyhteydet
Pihan tulee olla järjestetty niin, että pelastusajoneuvot pääsevät esteettömästi kulkemaan ja asukkaat voivat liikkua turvallisesti.
Pidä ajoväylät vapaina, tarkista että osoitenumerot näkyvät myös pimeällä, ja varmista, että huoltoyhtiöllä sekä isännöitsijällä on selkeät ohjeet pelastusteiden käytöstä.
4. Suunnittele ja budjetoi ennakkoon
Jos pihavalaistusta tai kulkureittejä on tarpeen uudistaa, on kustannustehokkainta suunnitella muutokset hyvissä ajoin. Sisällytä tarvittavat parannukset seuraavan vuoden toimintasuunnitelmaan ja budjettiin – nopea korjaus keskellä talvea on usein kalliimpi.
Pimeä ei ole syy odottaa –pihan valaistus ja kulkureitit on hyvä tarkistaa mahdollisimman pian.
Sähköiset kulkuvälineet lisääntyvät – ja niin myös vastuu niiden lataamisesta. Sähköpyörät, -potkulaudat ja -mopot ovat tulleet jäädäkseen, ja niiden lataaminen on noussut monessa taloyhtiössä ajankohtaiseksi aiheeksi. Vaikka kyse on arjen mukavuudesta, lataus on samalla turvallisuuteen ja vastuisiin liittyvä asia, jota hallituksen kannattaa tarkastella ennakoivasti.
Sähköakkujen vääränlainen lataaminen voi aiheuttaa ylikuumenemisen tai jopa tulipalon riskin, erityisesti sisätiloissa tai varastoissa, joissa ei ole paloturvallisuuteen soveltuvaa ilmanvaihtoa tai latauspisteitä.
Pelastuslaitokset ja Tukes korostavat, että latausta ei tule tehdä tiloissa, joita ei ole siihen suunniteltu – kuten porraskäytävissä tai kellarikomeroissa.
“Akkujen lataus on aina syytä tehdä paloturvallisesti. Sähköisten liikkumisvälineiden akut eivät kuulu sisävarastoihin tai yhteisiin tiloihin, ellei niissä ole huomioitu erityisiä turvallisuusvaatimuksia.” – Tukes.fi / Sähköisten liikkumisvälineiden turvallinen käyttö
1.Uloskäynnit ja ovet pidettävä esteettöminä
Latausta ei saa tehdä uloskäyntien tai ovien edessä. Uloskäyntien on pysyttävä aina vapaana pelastusreittinä.
2. Viestintä on tärkein turvallisuusteko
Hallituksen ja isännöinnin on hyvä muistuttaa asukkaita turvallisesta lataamisesta esimerkiksi pihainfossa, ilmoitustaululla tai taloyhtiön uutiskirjeessä. Selkeä viestintä ehkäisee vaaratilanteita ja lisää yhteistä vastuullisuutta.
3. Yhteisissä tiloissa lataaminen on kielletty
Kellareissa, varastoissa, porraskäytävissä ja muissa yhteisissä sisätiloissa ei tule ladata sähköisiä liikkumisvälineitä. Näitä tiloja ei ole suunniteltu paloturvallisuuden kannalta akkujen lataukseen.
4. Lataus vain turvallisissa ja valvotuissa paikoissa
Lataus on sallittua vain paikoissa, joissa sähköjärjestelmät on mitoitettu siihen tarkoitukseen ja joissa latausta voidaan tarvittaessa valvoa.
Turvallinen lataaminen on kaikkien etu. Kun hallitus ottaa asian esille ennakoivasti, se viestii vastuullisuudesta ja huolenpidosta asukkaiden turvallisuudesta.
Tukes: Sähköisten liikkumisvälineiden turvallinen käyttö
Kiinteistöliitto: Taloyhtiön turvallisuusohjeet 2024
Palkkatasa-arvo on nykyään yksi tärkeimmistä tekijöistä, joilla yritykset erottuvat työnantajamarkkinoilla. Isännöintialalla, jossa tekniset taidot, johtajuus ja asiakaspalvelu kohtaavat, tasa-arvoinen palkkaus tarjoaa merkittävän kilpailuedun. Yritykset, jotka panostavat oikeudenmukaiseen palkkaukseen ja reiluihin käytäntöihin, houkuttelevat parhaita osaajia ja sitouttavat nykyisiä työntekijöitään. Tässä artikkelissa tarkastelemme, miten palkkatasa-arvo toimii työnantajien kilpailuetuna isännöintialalla.
Palkkatasa-arvo ei ole vain työpaikan sisäinen käytäntö – se on viesti, joka vahvistaa työnantajamielikuvaa. Työnhakijat etsivät yhä useammin työpaikkoja, joissa he voivat tuntea olonsa arvostetuksi ja kohdelluksi oikeudenmukaisesti. Oikeudenmukainen palkkaus on tärkeä osoitus siitä, että yritys kunnioittaa työntekijöitään ja toimii vastuullisesti.
Kolme tapaa, joilla palkkatasa-arvo vahvistaa työnantajamielikuvaa:
1.Henkilöstön suositukset: Tyytyväiset työntekijät kertovat kokemuksistaan mielellään, mikä lisää yrityksen houkuttelevuutta ulkopuolisille.
2. Reiluus lisää houkuttelevuutta: Työnhakijat arvostavat yrityksiä, joissa heidän panoksensa palkitaan tasapuolisesti.
3. Moderni ja vastuullinen yritys: Palkkatasa-arvo viestii, että yritys pysyy ajan hermolla ja edistää tasa-arvoa työelämässä.
Palkkatasa-arvo ei ole vain arvovalinta – se on myös strateginen työkalu, joka auttaa yrityksiä menestymään. Isännöintialalla, jossa osaajapula on jatkuva haaste, oikeudenmukainen palkkaus voi olla ratkaiseva tekijä parhaiden työntekijöiden houkuttelemisessa ja pitämisessä.
Palkkatasa-arvon hyödyt työnantajille:
1.Parempi tuottavuus: Tasa-arvoinen työympäristö lisää motivaatiota ja yhteistyötä, mikä näkyy parempana tuloksena.
2. Helpompi rekrytointi: Reilut käytännöt houkuttelevat monipuolisia osaajia ja laajentavat potentiaalisten hakijoiden joukkoa.
3. Sitoutuneet työntekijät: Oikeudenmukaisuus lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä ja vähentää vaihtuvuutta.
Isännöintiala on ottanut merkittäviä askelia tasa-arvoisen palkkauksen suuntaan. Monissa yrityksissä, kuten meillä, palkkakäytännöt perustuvat työn vaatimuksiin ja saavutuksiin, ei sukupuoleen tai muihin henkilökohtaisiin taustatekijöihin. Tämä on auttanut rakentamaan alan mainetta vastuullisena ja tasa-arvoisena toimialana.
Läpinäkyvät palkkamallit: Selkeät kriteerit varmistavat, että kaikki työntekijät tietävät, miten heidän palkkansa määräytyvät.
Säännölliset palkkavertailut: Vuosittaiset analyysit takaavat, että palkkaus on linjassa alan standardien ja tasa-arvotavoitteiden kanssa.
Esihenkilöiden koulutus: Esihenkilöt koulutetaan varmistamaan, että päätökset perustuvat objektiivisiin kriteereihin.
Yrityksessämme palkkatasa-arvo on keskeinen osa henkilöstöstrategiaamme. Säännöllisten palkkakartoitusten ja avoimen palkkapolitiikan ansiosta olemme saavuttaneet tilanteen, jossa kaikki työntekijämme voivat luottaa siihen, että heidän panoksensa arvostetaan oikeudenmukaisesti.
Näin varmistamme tasa-arvon palkkauksessa:
Korjaavat toimenpiteet: Mahdolliset epäkohdat palkkauksessa korjataan välittömästi palkkakartoitusten perusteella.
Objektiiviset palkkakriteerit: Työn vaativuus ja vastuu määrittävät palkkauksen, ei sukupuoli tai muut henkilökohtaiset tekijät.
Läpinäkyvä viestintä: Kerromme avoimesti palkitsemisperusteistamme ja tasa-arvotyöstämme henkilöstöllemme.
Palkkatasa-arvo ei ole vain nykyhetken haaste – se on myös tulevaisuuden kilpailuetu. Isännöintialalla yritykset, jotka panostavat oikeudenmukaiseen palkkaukseen ja tasa-arvoisiin käytäntöihin, asettavat itsensä eturintamaan sekä osaajien houkuttelemisessa että liiketoiminnan kehittämisessä.
Meillä Oiva Isännöinnissä palkkatasa-arvo on todellisuutta. Tarjoamme työntekijöillemme oikeudenmukaisen palkkauksen ja tasa-arvoiset mahdollisuudet edetä urallaan. Jos arvostat reilua ja vastuullista työyhteisöä, tutustu avoimiin työpaikkoihimme ja tule osaksi menestystarinaamme.
Tutustu uramahdollisuuksiimme Tervetuloa töihin Oivalle! – Oiva Isännöinti Group Oy
Syys-talvi tuo mukanaan käytännönläheisiä tehtäviä, joista taloyhtiön hallituksen on tärkeä pitää huolta. Pienillä ennakoivilla toimilla voi ehkäistä isoja vahinkoja ja säästää merkittävästi kustannuksia.
• Lämmitysjärjestelmän toiminnan tulee olla tarkastettu, ja termostaattien sekä venttiilien on oltava talviasennossa. Mikäli yhtiössä on käytössä huoltoyhtiö tarkistaa huolto nämä.
• Sisälämpötilan on pysyttävä asumisterveysohjeiden mukaisella tasolla (noin +21 °C), mikä tukee sekä energiatehokkuutta että asumismukavuutta. Hallituksessa kannattaa linjata, onko lämmityskäyrää tarpeellista säätää ja päättäkää yhdessä huollon kanssa, mille tasolle se voidaan säätää.
• Lämmityskäyrän säätö ulkolämpötilan mukaan on tärkeää energiatehokkuuden ja tasaisen lämmönjaon varmistamiseksi.
• Rännit, syöksytorvet ja sadevesikaivot on puhdistettava ennen ensimmäisiä pakkasia, jotta veden jäätymisestä ei aiheudu rakenteellisia vaurioita.
• Sadevesien tulee ohjautua pois rakennuksen perustuksista hallitusti ja oikein toimivien järjestelmien kautta.
• Ulkovalaistuksen toimivuus ja kunto on tarkistettava ennen pimeän kauden alkua, jotta turvallisuus ja tapaturmien ehkäisy varmistuvat.
• Hiekoitusmateriaalit tulee olla varattuna, ja liukkaudentorjunnan tulee käynnistyä nopeasti heti ensimmäisten pakkasten jälkeen.
• Asukkaille on hyvä muistuttaa palovaroittimien toimintakunnon tarkistamisesta ja paristojen vaihdosta.
• Pelastusteiden ja poistumisreittien on oltava esteettömiä ja selkeästi merkittyjä.
• Kiinteistön alkusammutusvälineiden, kuten käsisammuttimien ja sammutuspeitteiden, kunto on tarkastettava säännöllisesti.
• Mahdolliset vuodot ja tihkumiset on tarkistettava erityisesti kellari- ja teknisissä tiloissa.
• Vesimittarit ja putkistot on suojattava jäätymiseltä, erityisesti tiloissa, joissa lämpötila voi laskea pakkasen puolelle.
• Reaaliaikaisen energiaseurannan avulla voidaan havaita poikkeamat nopeasti ja ehkäistä turhia kustannuksia.
• Mikäli seuranta ei vielä ole käytössä, syyskausi on otollinen ajankohta sen käyttöönotolle ennen kovimpia pakkasia.
• Asukkaille on hyvä toimittaa syystiedote, jossa tuodaan esiin keskeiset muistettavat asiat, kuten parvekkeiden ja piha-alueiden siisteys, huoneistojen lämpötilaseuranta sekä paloturvallisuuteen liittyvät ohjeet.
• Ennakoiva ja selkeä viestintä lisää turvallisuuden tunnetta ja vähentää vahinkojen riskiä.
HUOM. Usein suurimmat ongelmat syntyvät pienistä huolimattomuuksista – kuten jäätyneestä rännistä, unohtuneesta termostaatista tai huomaamatta jääneestä vesivuodosta. Ennakoimalla nyt hallitus voi ehkäistä isoja kustannuksia ja turvata sekä asumismukavuuden että kiinteistön arvon pitkällä aikavälillä.
Syksy on taloyhtiön hallitukselle yksi vuoden tärkeimmistä ajanjaksoista. Kun päivät lyhenevät ja vuosi lähestyy loppuaan, myös hallitustyö siirtyy valmistelun, päätösten ja suunnittelun aikaan. Lokakuusta joulukuuhun tehdään ne ratkaisut, jotka määrittävät ensi vuoden sujuvuuden niin talouden, kunnossapidon kuin yhteisönkin kannalta.
Syksyn alussa hallituksen tehtävänä on luoda pohja loppuvuoden päätöksille. Painopiste on strategiassa, talouden seurannassa ja tulevien hankkeiden valmistelussa.
Taloyhtiön strategia ei ole vain muodollinen asiakirja – se on suunnan näyttäjä tuleville päätöksille. Syksyllä on oikea hetki tarkastella, vastaako strategia yhtiön nykyisiä ja tulevia tarpeita.
Tehokas työkalu tähän on osakaskysely. Sen avulla hallitus saa tietoa asukkaiden ja osakkaiden näkemyksistä esimerkiksi asumisviihtyvyydestä, kunnossapitotarpeista tai energiatehokkuudesta. Tulosten avulla hallitus voi kohdistaa resurssit oikein ja vahvistaa yhteistä tahtotilaa.
Monessa taloyhtiössä pidetään syysyhtiökokous, mikäli yhtiöjärjestys niin määrää tai on päätetty pitää ylimääräinen yhtiökokous.
Kokouksessa käsitellään mm. seuraavan vuoden suunnitelmia, taloustilannetta ja tulevia korjaushankkeita. Kokous pidetään, Hallituksen kannattaa valmistella kokouksen esityslista huolella ja varmistaa, että kaikki tarvittavat selvitykset, kustannusarviot ja vaihtoehdot ovat valmiina. Tämä luo pohjan sujuvalle päätöksenteolle ja vähentää kokouksessa syntyviä yllätyksiä.
Seuraavan tilikauden kunnossapito- ja korjaushankkeet on hyvä kartoittaa syksyllä. Hallituksen tehtävä on varmistaa, että tarvittavat tutkimukset, kartoitukset, selvitykset on tehty ja että urakoitsijoiden kilpailutus voidaan aloittaa ajoissa.
Tämä on myös oikea aika priorisoida hankkeita: mikä on välttämätöntä, mikä voidaan siirtää ja miten tuleviin investointeihin varaudutaan taloudellisesti.
Syksy on hyvä hetki tarkistaa, miten budjetti on toteutunut suhteessa ennusteeseen. Kirjanpidon raportit ja talousarvion vertailu auttavat hallitusta tunnistamaan mahdolliset ylitykset tai säästöpaikat ajoissa.
Hallituksen on hyvä käyttää hyödykseen MyOivan raportteja.
Samalla voidaan tarkastella vastikkeiden riittävyyttä ja tarvittaessa tehdä ennakoivia päätöksiä ennen uuden vuoden budjetointia.
Seinäjoella 28.8. järjestetty Oiva Tulevaisuus 2025 kokosi yhteen taloyhtiöiden hallitukset, päättäjät ja asiantuntijat keskustelemaan isännöinnin tulevaisuudesta. Tapahtuman keskiössä olivat energiatehokkuus, kunnossapitovastuu ja datalla johtaminen – teemat, jotka koskettavat jokaista taloyhtiötä juuri nyt.
Taloyhtiöiden energiakulut muodostavat jopa 40 % yhtiön menoista. Kylmän kauden lähestyessä kysymys kuuluu: ohjaako hallitus päätöksiä faktoilla vai arvauksilla? Samalla kunnossapitotarpeet kasvavat, ja vastuukysymykset puhuttavat. Tapahtumassa tarjottiin käytännön vinkkejä ja asiantuntijoiden näkemyksiä näihin teemoihin.
Päivän aikana kuultiin yhteistyökumppaneiden esityksiä, esiteltiin Oivan uusi energiaseurantapalvelu, ja Isännöintiliiton Jenni Valkama kertoi lakimuutoksista, jotka vaikuttavat kaikkiin taloyhtiöihin.
Päivä huipentui paneelikeskusteluun, jossa pohdittiin, miten taloyhtiöt voivat varautua tulevaisuuteen. Keskustelu osoitti, että isännöinti ei ole enää vain reaktiivista ongelmien ratkaisemista, vaan ennakoivaa taloyhtiöjohtamista, jossa päätöksiä tehdään datan ja asiantuntemuksen pohjalta.
Me Oiva Isännöinnissä haluamme näyttää suuntaa koko alalle: miten vahva paikallisuus, modernit työkalut ja asiantuntijuus yhdistetään uudeksi tavaksi tehdä isännöintiä. Oiva Tulevaisuus ei ollut vain tapahtuma, vaan esimerkki siitä, miten rakennamme koko toimialan tulevaisuutta – yhdessä asiakkaidemme kanssa.
❤️ Lämmin kiitos kaikille osallistuneille, yhteistyökumppaneille – ja erityisesti meidän Oiva Seinäjoen tiimille, joka teki tapahtumasta mahdollisen!
Yhteystiedot
Oivan asiakaspalvelun yhteystiedot löydät toimistosi sivulta
Valitse työtä Suomeen
